2社から内々定、高年収でハードに働くか、年収を抑えてワークライフバランスを取るか

年収750万・残業10時間・有給70%のA社で、最初からバランスの取れた働き方を選ぶ。転勤なし・保守的な社風で、プライベートの時間を確保しながら堅実にキャリアを積む。

年収900万・海外駐在あり・活気ある社風のB社で、20代のうちに集中的にキャリアを積む。残業40時間・飲み会多めだが、グローバル経験と高収入を得られる。

20代はB社でグローバル経験と高収入を得て、30代で結婚・子育てのタイミングでWLB重視の会社に転職する戦略。商社経験は転職市場で評価される。

OB訪問や社員面談を追加で行い、実際の働き方や5年後の姿をより具体的に把握してから決断する。特にB社の「飲み会の実態」やA社の「キャリアパス」を確認する。