部下
10件の悩み部下の悩み一覧
- 中途入社の社員が「聞きにくい」と言って出社しなくなった
- 20年ブランクの異動者が基本作業もできない——どこまで指導すべきか
- 部下の曖昧な表現が誤解を招いた——納得してもらえない指摘、どう伝えるか
- 大切に育てた部下が突然退職——自分の対応は間違っていたのか
- 何度も同じことを聞いてくる新人に、自分でメモを見るようにさせたい
- 飲み会で「帰りたくない」と言った後輩を置いて帰ったら「見捨てた」と責められた
- 指示待ちで自発性がない後輩をどう育てるか
- 後輩に奢ったら「嬉しい」ではなく「申し訳ない」と言われてモヤッとした
- 大企業のやり方を批判する派遣社員をどう指導すべきか
- 20歳年上の取締役が仕事できない、社歴浅い自分がどう向き合えばいいか
職場の人間関係の他のトピック
職場の人間関係
10 部下
- 中途入社の社員が「聞きにくい」と言って出社しなくなった
- 20年ブランクの異動者が基本作業もできない——どこまで指導すべきか
- 部下の曖昧な表現が誤解を招いた——納得してもらえない指摘、どう伝えるか
- 大切に育てた部下が突然退職——自分の対応は間違っていたのか
- 何度も同じことを聞いてくる新人に、自分でメモを見るようにさせたい
- 飲み会で「帰りたくない」と言った後輩を置いて帰ったら「見捨てた」と責められた
- 指示待ちで自発性がない後輩をどう育てるか
- 後輩に奢ったら「嬉しい」ではなく「申し訳ない」と言われてモヤッとした
- 大企業のやり方を批判する派遣社員をどう指導すべきか
- 20歳年上の取締役が仕事できない、社歴浅い自分がどう向き合えばいいか