アルバイト先でタイムカードを改ざんされている、どう対処すべきか

ご注意ください

• タイムカードの改ざんは労働基準法違反（賃金未払い）に該当する可能性があります
• 未払い賃金の請求権は3年で時効となります（2020年4月以降の賃金）
• 証拠（タイムカードの写真、シフト表、給与明細）は必ず保存してください
• 労働基準監督署への相談は匿名でも可能です
• 具体的な法的対応については弁護士・社労士への相談をお勧めします

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。