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時給1200円なのに総合職レベルの仕事、派遣の業務範囲を超えていないか

大学の研修センターで派遣として働いているが、500万円規模のシステム発注、予算立案、引っ越し手配など明らかに事務の範囲を超える業務を担当している。残業なしと聞いていたのに毎日19時まで。契約の「付随する業務」と言われれば全て含まれてしまうのか悩んでいる

契約の解釈
対処のタイミング
経験の捉え方

💡 おすすめの選択肢

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ご注意ください

  • 派遣契約外の業務を強制されている場合、派遣法違反の可能性があります。派遣会社や労働基準監督署に相談できます
  • 残業代が適切に支払われていない場合は、未払い賃金として請求できる可能性があります
  • 業務記録は日付・時間・内容を具体的に残しておくと、後の交渉で有効です

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。

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