入社時の契約と違う給料を提示された、交渉して戦うか見切りをつけて辞めるか

求人内容と実際の労働条件が異なることを公的機関に相談する。労基署は是正勧告を出す権限があり、ハローワークは求人掲載に関する指導ができる。証拠として契約書や求人票を保管しておく。

今の会社に見切りをつけ、在職しながら次の仕事を探す。次が決まってから退職することで、無収入期間を避ける。今の状況は「経験」として割り切る。

「いつまでに」「いくらに」するのかを書面で約束させる。曖昧な口約束ではなく、期限と金額を明記した覚書を求める。録音も検討する。

これ以上消耗する前に、すぐに退職届を出して環境を変える。失業保険の受給条件を確認し、次の仕事は辞めてから探す。会社都合退職にできる可能性もある。