再就職手当の支給条件ギリギリ、入社日をずらしてもらうか諦めるか

再就職が決まったが、失業保険の支給残日数が3分の1を切るかどうかの境界線上にいる。入社日を数日ずらせば再就職手当をもらえる可能性があるが、新しい会社に依頼していいものか迷っている

優先するもの再就職手当（数十万円）を得ることを優先するか、入社前の印象を優先するか

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依頼の仕方「再就職手当のため」と正直に言うか、他の理由をつけるか

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断られた場合の対応日程変更を断られた場合、どう対応するか

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ご注意ください

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。

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