試用期間中だが研修なし・パワハラで体調悪化、すぐ辞めるか次を見つけてからか

ご注意ください

• 試用期間中でも労働者には退職の権利があります。民法上、退職届提出から2週間で退職可能です
• パワハラは労働施策総合推進法で禁止されています。記録を残すことをお勧めします
• 体調不良がある場合は医療機関を受診してください。診断書は休職・退職時に役立つ場合があります
• 労働基準監督署や総合労働相談コーナー（0120-811-610）で無料相談ができます

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。