計画的に週1回有給を取るのと、突発的に休むの、どちらが印象悪いか
月4日（週1回）計画的に有給を取るのと、月2日の予定に加えて風邪で2日突発的に休むのとで、結果的な日数は同じでも、前者の方が「意図的に休もうとしている」と印象が悪いのではないかと気になっている
ご注意ください
- 有給休暇は労働基準法で定められた労働者の権利です。取得理由を説明する義務はなく、会社は原則として拒否できません
- ただし、時季変更権（繁忙期等に別の日への変更を求める権利）は会社側にあります
※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。
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