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産休育休中、職場のチャットを停止すべき?復帰後の浦島太郎状態が怖い

産休育休に入るにあたり、上司からLINEワークスのアカウントを停止するか聞かれた。復帰後に浦島太郎状態にならないか不安がある一方、子供が産まれたら仕事のことを気にしている余裕がないかもしれない。完全に抜けないと気が休まらないかも、と迷っている。

復帰後のことを考えると不安、でも今は育児に集中したい。その両方の気持ちがあって当然です。どちらを選んでも正解ですよ。

職場とのつながり
精神的な休息
復帰への備え

💡 おすすめの選択肢

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ご注意ください

  • どの選択肢でも、復帰後のサポートは会社側の責任です。浦島太郎状態は会社がフォローすべきこと
  • 育休中は育児優先で当然。仕事のことを考えすぎないでください

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。

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