偏差値低めの女子大から有名企業の総合職を目指したい、学歴差別をどう乗り越えるか

学歴をカバーするのは「すでに業界で動いた実績」。早期インターンで業界理解と実績を積み、学歴より行動で評価される土俵に持ち込む。

自分と同じような境遇から総合職に就いた先輩を探し、具体的な攻略法を聞く。学歴差別の実態と突破方法を当事者から学ぶ。

金融・映画業界の中でも、外資系・ベンチャー・中小など学歴より実績や人物を見る企業を調査し、戦略的に応募先を絞る。

ES添削・面接練習を繰り返し、選考スキルを極める。学歴で劣る分、準備の質と量で差をつけ、面接まで進めば勝負できる状態を作る。