訴訟を抱えている団体への応募、自分の仕事と関係なくても避けるべきか

転職活動中、外国人技能実習生の受け入れ機関である協同組合の日本語教師求人を見つけた。調べると実習生から損害賠償を求める裁判を起こされていることが判明。日本語教師は実習生管理とは無関係な職種だが、問題のある組織への応募を見送るべきか迷っている

せっかく見つけた求人なのに、調べたら訴訟の情報が出てきて複雑な気持ちですよね。「自分の仕事とは関係ない」とわかっていても、不安が消えないのは当然のことです。

問題の切り分け方自分が担当しない業務で起きた問題を、自分のキャリアと切り分けて考えるか、組織全体の問題として自分も影響を受けると考えるか

↔

訴訟情報の解釈訴訟があることを「もっと深刻な問題がある証拠」と見るか、「隠蔽せず表に出ている透明性」と見るか

↔

判断のタイミングニュースや訴訟情報という外部情報だけで判断するか、実際に働いてから組織の実態を確認するか

↔

キャリア上の価値観どこで働くか（組織の名前・評判）が重要か、何をするか（仕事の中身・経験）が重要か

↔

4件

ご注意ください

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。

この記事は参考になりましたか？