選考中に違和感を感じる企業、直感を信じて辞退すべきか
転職の最終面接で、内定前に給与明細や源泉徴収票の提出を求められた。求人票もなく説明も不十分。違和感があるが、オファーは魅力的。この直感を信じるべきか
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