Q

無職3ヶ月、微妙な求人でも妥協して入社すべきか選び続けるべきか

パワハラで退職後、就職活動を開始したが書類が通らず焦りを感じている。片っ端から応募するも、面接を受けると条件が微妙で辞退してしまう。休日が少ない、給与が下がるなどの妥協点を受け入れて入社すべきか、また辞めてしまうリスクを考えると選び続けるべきか悩んでいる。

無職3ヶ月、焦りますよね。書類が通らない、面接に行っても微妙、辞退するとエージェントから引き留め。「選り好みできる身分じゃない」と自分でもわかっている。でも「また辞めてしまう気がする」という声も無視できない。その板挟み、本当に辛いです。

焦りへの向き合い方
「妥協」の意味づけ
優先して避けたいこと
判断の拠り所

💡 おすすめの選択肢

4
PR

スポーツフォース

20代・スポーツ経験者向けの転職支援サービス。未経験からのキャリアチェンジに強い。

※ 広告を含みます

仕事・キャリアの他の悩み (838件)

仕事・キャリアの悩みをすべて見る →

広告

引っ張って更新