転職のタイミングと妊娠・産休育休をどう両立させるか

転職先で実績を積んでから妊娠する。周囲の理解を得やすく、復帰後もスムーズ。

制度が整っている企業を選び、入社後は周囲を気にせず自分のタイミングで妊娠する。

今の会社で産休育休を取得し、復帰後に状況を見て転職するか判断する。

入籍予定や将来の出産希望を隠さず伝え、それでも受け入れてくれる企業を探す。