転職時の有給22日をどう扱うべきか、消化か諦めかの判断

ご注意ください

• 有給休暇の買取は退職時でも会社に法的義務はなく、拒否されることが多いです
• 社会保険の二重加入は可能ですが、両方で保険料が発生し手続きが複雑になります
• 転職先への入社日延期依頼は、内定条件や会社の方針によっては内定取消リスクがあります
• 具体的な手続きについては、両社の人事部門や社労士にご確認ください

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。