面接で家族の障害について聞かれたらどう答えるべきか
40代で就活中。妻に障害があるが仕事への支障はない。面接で家族のことを聞かれた場合、正直に伝えるべきか悩んでいる。40代という厳しい状況でさらに不利になることを恐れている
仕事・キャリアの他の悩み (838件)
- 感染対策を提案したが却下され被害拡大——声を上げ続けるか、役割に徹するか
- 予期せぬ妊娠で仕事を続けたい——正直に伝えるか、タイミングを計るか
- うつ状態でバイトを休みがち——辞めた方がバイト先のためか、それとも続けた方がいいか
- 複数人の前で大声で叱責された——労働基準監督署に相談すべきか
- 掛け持ちバイトを始めるため、メインの職場にシフト削減をどう伝えるか
- 転職先の指示と自分の判断が異なるとき、どちらを優先すべきか
- 専業主婦からの再就職——憧れの仕事と現実的に就ける仕事の間で揺れる
- ガクチカがない——入院・不登校・鬱の日々、何を語ればいいのかわからない
- 結婚後の働き方、扶養内パートか扶養外パートか迷っている
- 中途入社の社員が「聞きにくい」と言って出社しなくなった
- 2年かけて作ったサイトが外注で作り直し——努力をドブに捨てられた喪失感
- 先輩社員が毎日居眠り…部長に相談すべき？やる気が削がれる職場
- バイトに迷惑かけて即日辞めたい…この退職メッセージで大丈夫？
- バイトの勤怠、1分でも遅れたら遅刻？厳しい時間ルールにどう向き合う
- 高専機械科で2留してしまった——それでも就職できるのか
- プロ野球選手を目指すか、会社員として安定を選ぶか——夢と現実の岐路
- アルバイト採用後に店長が交代し、雇用契約が進まない——連絡も来ず、このまま待つべきか
- パート先で価値観が合う人に出会えない——夫の年収がバレるのが嫌で居場所がない
- 成果を出しても上司に嫌われると昇進できない——成果主義の大企業で見た現実
- 転職サイトの口コミはどこまで参考にすべきか——良い口コミでも酷い会社だった経験
広告