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最終面接で部長の態度が悪かった、それでもオファーを受けるべきか

最終面接で本社の部長から「32歳は若くない」「結婚は?適齢期だよね?」など不適切な発言をされた。質問に無言で返されたり、給料も「経験がないから上げられない」と言われた。一次面接の人事担当者は好印象で、部長に対して困った顔をしていた。部長とは事務所が違い普段は会わない。福利厚生は悪くなく正社員採用だが、面接での印象が最悪で入社を迷っている

面接の診断力
問題人物との接点
直属上司の重み

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ご注意ください

  • 面接での発言(年齢・結婚)は本来聞いてはいけない項目であり、コンプライアンス意識が低い可能性があります
  • 「普段は会わない」と言われても、人事評価や昇進に影響する立場の可能性があります
  • 一次面接の人事担当者の反応が良かったとしても、その人が会社を代表しているとは限りません

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。

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