夫が女性社員との約束を破り嘘をついた——子供のために冷めた関係を続けるべきか

共働きで育休中の妻。夫が職場の若い女性社員と親しくなり、毎日ランチや月1回の飲み会を重ねるうちに人が変わったように仕事熱心になった。夫婦で決めた「終電までに帰る」「その女性と二人きりで会わない」というルールを破り、嘘をついて日帰り旅行にまで行っていたことが発覚。0歳の子供がいるにもかかわらず、家事育児は全て妻任せで休日もゲーム三昧。「この夫、居てもいなくても変わらない」と感じ、離婚が頭をよぎり始めた。気持ちは冷めているが、子供から父親を奪うことへの葛藤もある。

約束を守ってほしい。それだけのことなのに、嘘までつかれた。信じたかったのに、もう信じられない。でも子供のことを考えると、簡単に答えは出せないですよね。