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入院中に上司から「辞める?」と言われた、日頃のわがままが原因なのか上司がおかしいのか

バイト先で入院・手術のため2ヶ月ほど休むことになった。復帰の連絡を入れたら、上司から「日頃の態度が悪い」「また嫌だこれは嫌だ言うんでしょ」「もう無理だわ」と言われ、辞めるかどうか問われた。確かに「この作業は苦手だから他の作業がしたい」と言っていた自覚はある。上司はその都度「いいよ」と聞いてくれていたのに、なぜ今になって?と納得がいかない。本部に連絡したら「上司がおかしい、本部で決める」と言われ、連絡待ち。

入院中で大変な時に、追い打ちをかけるように「辞める?」と言われる理不尽さ。今まで「いいよ」と言っていたのに、なぜ急に?その納得のいかなさ、よく分かります。

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ご注意ください

  • 入院中の解雇・退職勧奨は労働基準法で制限される場合があります。不当な扱いを受けていると感じたら、労働基準監督署への相談も選択肢です

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。

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