ハローワークと求人サイト、ブラック企業を避けるにはどちらがいいか

公的機関であるハローワークをメインで利用する。求人票には労働条件の詳細記載が義務付けられており、虚偽があれば指導対象となる。相談員に質問しながら求人を探せる。

リクナビ、マイナビ、dodaなどの求人サイトや転職エージェントをメインで利用する。掲載料がかかるため、人材に投資する企業が多い傾向。口コミサイトで社風も調べやすい。

ハローワークと求人サイトの両方で同じ企業の求人を探し、条件の食い違いがないか確認する。片方にしかない情報、両方に共通する情報を見比べて判断材料を増やす。