身内の会社で名目上の部長、社員の不正を経営者の叔父に報告すべきか

叔父が経営する会社の慈善事業部門で名目上の部長をしている。実際の運用は経験豊富な社員が行っているが、その社員が業務外の作業を従業員にさせて人件費を抑え、自分の評価を上げている。叔父に報告したいが、叔父は儲け最優先のタイプで自分とは価値観が合わない。社員に逆恨みされる可能性もある。正義感を持つ自分と、身内の会社で働かせてもらっている立場の間で、どう動けばいいか分からない。

おかしいと分かっているのに、声を上げれば自分が損をする。身内だからこそ言いづらい。その板挟みの苦しさ、よく分かります。