退職を引き止められた契約社員、どう押し通すか

ご注意ください

• 契約社員（有期雇用）は契約期間満了で退職する権利があり、更新は義務ではありません
• 1ヶ月契約の場合、次の契約を更新しないことを事前に伝えれば法的に問題ありません
• 退職を認めない・強制的に働かせることは違法の可能性があります
• 困ったら労働基準監督署や総合労働相談コーナー（無料）に相談できます

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。