Q

退職時に残業代を請求したいが、お店が潰れるかもしれない

飲食店で店長として数年働き、営業時間外の仕事が多かった。残業代は請求できそうだが、小さなお店なので請求すると店が潰れ、他の従業員にも迷惑がかかる気がする。自分の権利を主張していいのか迷っている

💡 おすすめの選択肢

4
PR

スポーツフォース

20代・スポーツ経験者向けの転職支援サービス。未経験からのキャリアチェンジに強い。

※ 広告を含みます

ご注意ください

  • 残業代の請求権には2年(2020年4月以降は3年)の時効があります
  • 店長であっても「管理監督者」に該当しない場合は残業代請求が可能です
  • 未払い残業代には遅延損害金(年14.6%)を加算できる場合があります
  • 証拠(勤務記録、タイムカード、メール等)の保全が重要です
  • 労働基準監督署への相談は匿名でも可能です

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。

仕事・キャリアの他の悩み (838件)

仕事・キャリアの悩みをすべて見る →

広告

引っ張って更新