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心療内科への上司同席、許可すべきか断るべきか

障害者雇用でうつ病を抱えながら働いている。上司から心療内科への同席を打診され「挨拶するだけ」と言われたが、本当の意図がわからず不安。情報を引き出されるのか、面会後どうなるのか

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ご注意ください

  • 医療情報は個人情報保護法で保護されており、本人の同意なく第三者に提供することはできません
  • 会社が医師に直接情報を求めることはできず、あなたの同意が必要です
  • 障害者雇用において、会社には合理的配慮を行う義務がありますが、そのために必要な情報共有の範囲はあなたが決められます
  • 不安な場合は、障害者就労支援センターや産業医に相談することもできます

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。

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