Q

労働条件が違法なバイトを断るべきか

面接を受けたバイト先の条件が悪い。タイムカードは30分単位、研修期間の時給は最低賃金以下。親からも辞めるよう言われている。断ってもいいか悩む。

違法性の評価
原則 vs 現実
判断の主体

💡 おすすめの選択肢

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