退職書類が届かない、どこまで強く求めるべきか

ご注意ください

• 離職票の交付は法律で義務付けられており、会社は退職後10日以内にハローワークへ届出が必要です
• 離職票がないと失業給付の申請ができず、受給開始が遅れる可能性があります
• 労働基準監督署への相談は記録に残るため、会社との関係に影響する場合があります
• 内容証明郵便は法的証拠となりますが、関係悪化のリスクがあります

※ 専門的な判断が必要な場合は、税理士・弁護士・ファイナンシャルプランナー等の専門家にご相談ください。