労働条件通知書なしで内定を承諾すべきか
転職活動で内々定をもらったが、労働条件通知書は「内定承諾後に発行」と言われた。口頭での説明はあったが、正社員かどうか含め書面で確認しないと不安。書面を求めると入社前から印象が悪くなるのではないかとも思う
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