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残業代込みの契約、入社すべきか見送るべきか

内定を受けたが、労働条件通知書に残業の記載がなく、面接で『残業代込みで月給25万』と口頭で言われた。賞与の具体的な金額も不明。このような不透明な条件で入社してよいか迷っている

法的明確さへの許容度
条件確認の姿勢
内定の重み

💡 おすすめの選択肢

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