距離を置いていた子供の友達の母親が職場に入社、存在が苦痛で辞めるべきか

子供の友達の母親が苦手で距離を置いていたところ、数ヶ月後にその人が自分の職場に入社してきた。予想以上に問題のある人で、タメ口、食べ方が汚い、仕事が遅い、謝らない、感謝がないなど。存在自体が苦痛だが、なぜ自分が辞めなければならないのかという葛藤がある。

避けていた相手が、よりによって職場に現れる。しかも予想以上に酷い。「なんで私が辞めなきゃいけないの」。その理不尽さへの怒り、よく分かります。