社長が部下の前で上司を貶した。この理不尽な発言をどうにかしたい

上司自身がどう対応するか見守る。部下である自分が動くと状況を悪化させる可能性もある。上司が相談してきたら聞く姿勢でいる。

社長を変えることは難しいが、上司の気持ちを支えることはできる。「あの発言は理不尽でした」と伝え、上司が孤立しないようにする。

社内で解決しないなら外部機関に相談する。日時・発言内容・状況を記録しておき、労働基準監督署や外部のハラスメント相談窓口に相談する。

トップがこのような発言をする会社に将来があるか検討する。転職活動を始めて選択肢を持っておく。環境を変えることも一つの解決策。