二人きりの事務所で上司から「相談したい」と言われた。逃げ場がない怖さにどう対処するか

体調不良や家庭の事情を理由に月曜日を休む。または早退して二人きりの時間を作らない。危険な状況そのものを回避する選択。

「大事な相談なら社長にも聞いてもらったほうがいいのでは」と提案する。または他の従業員に頼んで、その時間帯に事務所に来てもらう。二人きりの状況を作らせない。

「プライベートな相談は受けられません」「業務に関することなら社長を交えて話しましょう」と明確に伝える。気まずくなっても自分の安全を優先する。

この職場は構造的に危険と判断し、水面下で転職活動を開始する。すぐに辞めなくても、「いつでも辞められる」状態を作っておくことで精神的に楽になる。